寻找志同道合的家长，营造家的感觉

         ------和银鹰二幼的杨园长聊天

    和每个园长聊天，是宝宝在线了解幼儿园的重要步骤，和我们聊天的银鹰二幼的杨玉春副园长是一年多来我们遇到的第一位男性园长，实在难得。聊天的开始都是老套路，让园长说说银鹰二幼，以便让我们能从园长的谈话中发现幼儿园的特色，让我们能够判断这个省一级幼儿园是否真的好！

    嗨，没有想到的是，杨园长直截了当地说：“每个幼儿园都有自己的办学思路和特点，就看是否适合你的“胃口”，比如你对教育的期望，你的经济条件，对孩子的吸引力等等“。啊哈，有意思，杨园长的话样让我兴奋起来。

    杨园长说，比如，银鹰二幼就有他特殊的家长群体，这个群体一方面是我们选出来的，另一方面也可以说是我们培养出来的。在银鹰的家长中，从怀孕开始就学习、研究幼儿教育的不在少数，她们对现代教育的理解和认同与我们幼儿园培养健康的体魄，活泼开朗的性格，主动进取的精神以及创造意识、持续的学习能力的培养目标是一致的，银鹰比较注重吸引这部分家长。为此，在招生环节中有一个特殊的环节——家长面谈。这个环节被有人戏称为“家长考试”，所以有家长说，银鹰很牛，他们入园不考孩子，专考家长，这话虽然偏颇，但却从一个侧面反映了幼儿园用与家长面谈的手段，让家长在选择幼儿园之前，清楚的了解幼儿园的办学思路和具体做法，不至于出现盲目性，同时，幼儿园也通过这样的形式找到了许多志同道合的朋友。

    和杨园长的聊天，给我留下这样的印象：银鹰二幼特别关注幼儿园与家长的互动,把幼儿园、家长看成一个团队，而一个团队必须理念统一、行动一致，这个团队的教育能力提升，有赖于持续的培养，瑞吉欧、蒙特梭利、巴学园、华德福的教学理念都是他们日常学习的内容，每月的父母学堂更是深受家长喜爱，让我惊奇的是，这里的家长对幼儿园工作的参与度之高，与幼儿园和教师的关系之融洽，实属罕见，这一点，从每个班级的论坛上可以清晰地感受到。 和每个自信、有个性的幼儿园交流，我们都会学到很多！

                                                        宝宝在线记者   2006年11月21日